公司召开机关人员作风转变和管理提升专题会-凯发k8唯一官方

发布时间：

2019-11-04

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在公司改革渡困的关键期，随着机关各业务职能由管理向服务型转变，机关改革已进入攻坚期。为加快推进机关改革，促进机关人员改革分流，10月31日-11月1日下午，公司分别召开第一、二批机关部门作风转变和管理提升专题会，机关相关部门全员参会，党委书记、董事长范江峰主持会议并讲话。

会上，党委书记、董事长范江峰就前一阶段的改革倡议书的落地情况进行了简要总结，他指出，一分部署、九分落实，公司自实行改革以来，铸锭、单晶、电池、组件等单体改革都取得了较好的成绩，改革单体的生产情况基本趋于饱和，一线操作人员也在逐步增加，但机关人员落实改革倡议书内容较不理想，积极主动到一线去融入改革、参与改革的人员较少，没能较好的贯彻落实公司改革精神。

范江峰强调，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当，机关各部门要切实强化责任担当，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，加大人事改革和考核，促进机关人员改革分流，确保各项改革举措落地生根。

范江峰要求，机关部门一是要持续宣贯公司改革倡议书精神，动员员工分流，积极主动到改革单体去参与改革；二是严格遵守劳动纪律，在岗是基本要求，在状态是更高标准；三是要加大资产利用，想方设法提升资产利用率；四是要贯彻落实好积分制管理，提升管理水平；五是要坚定信心，齐心协力，全力以赴将公司的事做好、做到位。